Jun 20, 2006

日本人から謙虚さと礼儀正しさを奪ったのは何か?

gooリサーチによる「日本人の品格・道徳観」についてのアンケートで,日本人が失いつつあるのは「謙虚さ」と「礼儀正しさ」であり,日本人が持っていないもので取り入れるべき考え方・主義は「実力主義」,逆に取り入れるべきではない考え方・主義は「個人主義」である,という結果が得られたらしいのですが,僕はこのアンケート結果に若干の矛盾を感じました.簡単に言うと,変な謙虚さや礼儀正しさは,近年騒がれている実力主義と相反するもののように感じるのです.もちろん実力主義の中にも謙虚さや礼儀正しさは必要とは思います.ですが従来の日本文化で美徳と称され用いられてきた過度の謙虚さや礼儀正しさは,日本にとっての新しい文化である実力主義の弊害となる恐れが多分にあると感じるのです.

日本の悪いところでもあったけど逆に良いところでもあった終身雇用制や年功序列制が崩壊しつつある背景には,雇用体系の欧米化ともいえる実力主義の文化が,実力主義が根ざす基礎が全く整っていない日本になだれ込んで来ているということがあげられます.この「欧米の文化」と,従来の「日本の文化」が同じであるはずはないのだから,日本人の品格や道徳観がそのまま欧米の文化に適応できるはずもないのです.日本人が持つ変な謙虚さは欧米文化の中では消極的な姿勢となり,日本人が持つ変な礼儀正しさは相手との間に変な壁を作り,例えば「こいつはユーモアのないつまらない人間だ」などと相手に自分のことを誤解されかねない事態を招きます.こんなことでは日本人が実力主義という欧米文化の中で生きていけるはずはなく,ではどうすればいいかというと,日本人は自らの品格や道徳観を欧米化する必要があると思うのです.もちろん日本人の品格や道徳観すべてを欧米化せよとは言いません(大体そんなことは無理ですし).実社会で働いていく上での必要最低限のレベルで,日本人の品格や道徳観の欧米化は必須であると感じるのです.

つまり日本人の品格や道徳観の中にある謙虚さや礼儀正しさというのは,現代社会を生き抜くために失われるべくして失われつつあるのではないかと思ったのでした.これには若干の寂しさを感じます.しかしその一方で,取り入れるべきではない考え方・主義のトップに「個人主義」がランクインしている辺りは,「横の繋がり」,または「右へ習え」が大好きな日本人の短所でもあり長所である国民性が表れていて,少々ホッとさせられました.ところがこれにも矛盾を感じるところがあります.なぜなら,以下は元記事からの抜粋ですが,「家庭でのしつけ」が「地域ぐるみでのしつけ」を大きく引き離してトップであったということと,取り入れるべきではない考え方・主義のトップである「個人主義」は真逆の結果であると思うからです.

さらに、品格・道徳観を持ち続けるために有効な施策では、「家庭でのしつけ」をあげた人が47.6%でほぼ半数、2位の「地域ぐるみでのしつけ」(19.4%)を大きく引き離していた。同調査では「家庭における人間教育の重要性と大人の意識改革の必要が再認識される結果」だったとしている。

個人主義を取り入れたくないということ,つまり横の繋がりを大切にしたいというなら,地域ぐるみでのしつけが必要と思うのですが,それが家庭でのしつけを下回っているということは,恐らく親たちが近所づきあいを面倒くさいと感じていることが背景にあるのではないかと勝手に推測してみたのでした.もしそうだとすれば,そのような親にしつけを受ける子供に「謙虚さ」や「礼儀正しさ」が身に付くのだろうかと不安になります.子供は近所の(ちゃんとした)大人と接する事で,謙虚さや礼儀正しさを自然に習得していくような気がするのですが,親同士のレベルで近所づきあいが無いのであれば,子供が謙虚さや礼儀正しさを勉強する場もないということが大いに考えられます.よって,日本人が「謙虚さ」や「礼儀正しさ」という品格・道徳観を失いつつあるのは,実は欧米文化の到来とはあまり関係のないものであって,日本国内という閉じた系の中において,失われる方向へ親から子へと現在進行形で代々受け継がれていっているものなのかもしれないと思った次第です.

というわけで,結局よく分からないアンケート結果でした.

日本人の「礼儀正しさ」と「謙虚さ」が失われる、gooリサーチ調査

NTTレゾナントと三菱総合研究所が共同運営する「gooリサーチ」は2006年6月16日、「日本人の品格・道徳観」についてのアンケート調査結果を発表した。ほぼ半数の回答者が、日本人は「礼儀正しさ」と「謙虚さ」を失いつつあると考えており、品格・道徳を今後持ち続けるには「家庭でのしつけが不可欠」とする人もほぼ半数に達した。


Posted at 10:52 in 主張・考察・その他 | Permalink | No Comment | | edit

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